Job Fair Kotawaringin Barat 2026 Dibuka, Tersedia 1.000 Lowongan Kerja dari 41 Perusahaan
 |
| Job Fair Kotawaringin Barat 2026 Dibuka, Tersedia 1.000 Lowongan Kerja dari 41 Perusahaan |
PEWARTA.CO.ID — Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar) kembali menggelar Kobar Job Fair dan Rekrutmen 2026 sebagai upaya memperluas kesempatan kerja sekaligus menekan angka pengangguran di daerah.
Kegiatan yang berlangsung di kawasan Pangkalan Bun Park tersebut resmi dibuka langsung oleh Bupati Kotawaringin Barat, Hj Nurhidayah, pada Sabtu (2/5/2026). Agenda bursa kerja ini dilaksanakan selama dua hari, mulai 2 hingga 3 Mei 2026, dengan melibatkan puluhan perusahaan dan lembaga pendidikan.
Dalam pelaksanaannya, Kobar Job Fair 2026 menghadirkan sebanyak 41 perusahaan dan dua lembaga pendidikan, yakni LPP Enter serta LPP Genius. Dari seluruh peserta tersebut, tersedia lebih dari 1.000 lowongan pekerjaan yang tersebar dalam sekitar 50 posisi jabatan.
Bupati Hj Nurhidayah mengatakan, kegiatan ini menjadi salah satu langkah konkret pemerintah daerah untuk membantu masyarakat memperoleh pekerjaan sekaligus mengurangi tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kotawaringin Barat.
“Pemerintah terus mendorong peningkatan kompetensi tenaga kerja, salah satunya melalui program pelatihan kerja ke Jepang bagi generasi muda. Hal ini penting untuk meningkatkan daya saing dan nilai tawar tenaga kerja kita,” ujarnya.
Upaya tingkatkan kualitas tenaga kerja
Selain membuka akses lowongan pekerjaan, Pemkab Kobar juga terus memperkuat berbagai program ketenagakerjaan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Pemerintah daerah, kata Nurhidayah, terus mengoptimalkan fungsi penempatan tenaga kerja melalui sejumlah program penyaluran kerja, baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri.
Tak hanya itu, penyediaan informasi pasar kerja, pelaksanaan bursa kerja, penyuluhan ketenagakerjaan, hingga pengembangan tenaga kerja mandiri juga menjadi fokus pemerintah daerah dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kobar, Yudhi Hudaya, mengingatkan para pencari kerja agar menyiapkan sejumlah dokumen penting sebelum mengikuti proses rekrutmen.
Beberapa dokumen yang perlu dipersiapkan antara lain Kartu AK1 atau kartu kuning, ijazah terakhir, KTP elektronik, serta kartu keluarga.
Yudhi menjelaskan, proses pendaftaran dapat dilakukan secara langsung di lokasi kegiatan maupun melalui QR Code yang tersedia di masing-masing stan perusahaan peserta.
“Kami berharap para pencari kerja dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya untuk memperoleh pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki,” jelasnya.
Rekrutmen tetap berlanjut
Meski rangkaian kegiatan Job Fair telah selesai digelar, proses perekrutan tenaga kerja oleh masing-masing perusahaan masih tetap berlangsung.
Panitia penyelenggara juga mewajibkan seluruh perusahaan peserta untuk menyampaikan laporan hasil penempatan tenaga kerja, baik secara offline maupun online, paling lambat 30 hari setelah kegiatan berakhir.
Melalui pelaksanaan Kobar Job Fair dan Rekrutmen 2026, Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat berharap penyerapan tenaga kerja di daerah dapat meningkat dan berdampak nyata terhadap penurunan angka pengangguran.
